Akademia IOD. 5-dniowe szkolenie dla Inspektora Ochrony Danych (IOD)

• dla wszystkich, którzy są zainteresowani pełnieniem funkcji Inspektorów Ochrony Danych i chcą zdobyć, poszerzyć lub ugruntować swoją wiedzę,
• dla wszystkich osób, które w swoich działaniach służbowych obejmują wsparcie Inspektorów Ochrony Danych,
• dla osób pełniących w przeszłości funkcje Administratorów Bezpieczeństwa Informacji.

• Nowa wiedza i kompetencje
• Oficjalny certyfikat uczestnictwa
• Możliwość zadawania pytań ekspertom
• Praktyczne i gotowe do wdrożenia rozwiązania

r. pr. Tomasz Osiej

Radca prawny, partner zarządzający w kancelarii Osiej i Partnerzy, europejski rzecznik patentowy ekspert z zakresu ochrony danych osobowych, własności przemysłowej oraz prawa nowych technologii. Współprowadzący podcast #RODOłamacz, współtwórca portalu GDPR.PL. Redaktor i współautor licznych publikacji naukowych i artykułów, między innymi: „Ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych. Wybrane zagadnienia” redakcja naukowa Wydawnictwo C.H.BECK; „RODO w 15 krokach. Praktyczny poradnik dla przedsiębiorców”  Wydawnictwo C.H.BECK.; „Ochrona danych w zatrudnieniu” pod red. dr Dominiki Dörre-Kolasa, Wydawnictwo C.H.BECK;  „Transfery danych osobowych na podstawie RODO” pod red. dr hab. Marleny Sakowskiej – Baryła, Wydawnictwo Wolters Kluwer; „Ochrona sygnalistów w sektorze publicznym” pod red. dr hab. Marleny Sakowskiej – Baryła, Wydawnictwo C.H. Beck. Publikuje także w Dzienniku Gazecie Prawnej, Rzeczpospolitej oraz specjalistycznych periodykach.

dr r. pr. Michał Czarnecki

Doktor nauk prawnych, absolwent prawa, a także filozofii na Uniwersytecie Kardynała Stefana  Wyszyńskiego w Warszawie. Partner w kancelarii Osiej i Partnerzy (kancelariaosiej.pl). Autor licznych publikacji i artykułów w prasie fachowej, w tym m.in.  „RODO w 15 krokach. Praktyczny poradnik dla przedsiębiorców”. Wykładowca na studiach podyplomowych na Uniwersytecie Jagiellońskim.

W latach 2015-2017 pracownik Departamentu Orzecznictwa, Legislacji i Skarg w Biurze Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych, gdzie zajmował się przygotowaniem opracowań i analiz z zakresu ochrony danych osobowych, a także prowadzeniem postępowań administracyjnych w tym obszarze. Oprócz prawa ochrony danych osobowych, specjalizuje się również w prawie administracyjnym oraz gospodarczym.
W Omni Modo odpowiedzialny za przeprowadzanie audytów zgodności z RODO, analizy ryzyka oraz prowadzenie szkoleń. Zajmuje się obsługą międzynarodowych podmiotów m. in. jednej z największych agencji zatrudnienia. Ponadto, wspomaga przedsiębiorców w pełnieniu funkcji IOD. W obszarze jego szczególnych zainteresowań leży tematyka ochrony danych w zatrudnieniu.

Arkadiusz Rzycki

Absolwent Akademii Leona Koźmińskiego na kierunku „Zarządzanie procesowe”. Audytor wiodący ISO/IEC 27001, audytor wewnętrzny ISO 9001. Specjalizuje się w zagadnieniach dotyczących bezpieczeństwa informacji, wymogów techniczno-organizacyjnych wynikających z przepisów RODO w zakresie bezpieczeństwa oraz przetwarzania danych osobowych, analizy ryzyka, zarządzania procesami i projektami. Doświadczenie zawodowe zdobywał w międzynarodowej instytucji finansowej. Od 2016 roku związany z Omni Modo.  Posiada długoletnie doświadczenie w zakresie zarządzania, realizacji projektów (w tym zapewniających zgodność z obowiązującymi przepisami prawa).  Przeprowadza audyty, szkolenia, opracowuje i wdraża dokumentację niezbędną do osiągnięcia celów realizowanych procesów, zgodności z wymogami organizacji, wdrażanych systemów zarządzania, jak również przepisów prawa.

Maciej Patakiewicz

Studiował na Politechnice Warszawskiej oraz Europejskiej Uczelni w Warszawie. Audytor wiodący ISO/IEC 27001, audytor wewnętrzny ISO 27701. Specjalizuje się w zagadnieniach dotyczących bezpieczeństwa informacji, wymogów techniczno-organizacyjnych wynikających z przepisów RODO w zakresie bezpieczeństwa oraz przetwarzania danych osobowych, analizy ryzyka, zarządzania procesami i projektami. Doświadczenie zdobywał na wszystkich szczeblach kariery w IT (helpdesk, administracja sieciami i aplikacjami, wdrożenia oraz zarządzanie projektami). Od 2018 roku zajmuje się bezpieczeństwem przetwarzania danych osobowych i informacji.Posiada bogate doświadczenie w prowadzeniu całościowych audytów oraz wdrożeń z RODO, a także przygotowania klientów do certyfikacji ISO 27001 i 27701.

Joanna Czarnecka

Prawnik, specjalizuje się w prawie pracy i prawie ochrony danych osobowych. Mediator i negocjator sądowy. Wspiera procesy wdrożenia RODO w podmiotach sektora prywatnego i publicznego.
Przeprowadza audyty, opracowuje procedury ochrony danych osobowych oraz koordynuje ich wdrożenie.
Specjalizuje się w zarządzaniu procesami realizowanymi w obrębie jednostek organizacyjnych, dostosowywaniu procesów do wymogów prawnych i zmian w przepisach, zarządzaniu zespołem pracowników, realizacji projektów związanych ze zmianami struktury organizacji i zmianami w procesach.

Dzień I
Blok I

1. Ramy prawne ochrony danych osobowych:
   a) założenia unijnej reformy ochrony danych osobowych i jej wpływ na ustawodawstwo krajowe,
   b) zmiana kultury ochrony danych,
   c) podejście oparte na ryzyku,
   d) zasada rozliczalności,
   e) podejście proaktywne i prewencyjne,
   f) zasady odpowiedzialności za przetwarzanie danych.

Blok II

1. Kluczowe pojęcia, instytucje i narzędzia:
   a) przegląd definicji na gruncie RODO,
   b) zasady i podstawy przetwarzania danych,
   c) status administratora i podmiotu przetwarzającego,
   d) współadministratorzy danych osobowych,
   e) organizacyjne i techniczne środki bezpieczeństwa, dokumentacja – polityki i procedury,
   f) certyfikacja i zatwierdzone kodeksy postępowania.

Blok III

1. Prawa i obowiązki na gruncie RODO:
   a) obowiązki informacyjne,
   b) prawo do usunięcia danych („prawo do bycia zapomnianym”),
   c) prawo do ograniczenia przetwarzania,
   d) prawo do przenoszenia danych,
   e) prawo do sprzeciwu oraz niepodlegania profilowaniu,
   f) prawo do żądania kopii danych.
2. Inspektor Ochrony Danych:
   a) przesłanki wyznaczenia Inspektora Ochrony Danych (IOD),
   b) warunki wykonywania przez IOD zadań – status, miejsce w strukturze, gwarancje, konflikt interesów,
   c) zadania IOD,
   d) obowiązki Administratora i podmiotu przetwarzającego.

Dzień II 
Blok IV

1. Wybrane zagadnienia z praktyki IOD:
   a) pliki cookies,
   b) transfery danych do państw trzecich,
   c) przetwarzanie danych kadrowych,
   d) sygnaliści,
   e) ochrona danych a sztuczna inteligencja i big data,
   f) odpowiedzialność cywilna, karna oraz administracyjne kary pieniężne,
   g) bezpieczne przetwarzanie danych osobowych.

Blok V

1. Organ nadzoru:
   a) kompetencje Prezesa UODO,
   b) kluczowe wymogi w oparciu o decyzje Prezesa UODO,
   c) kontrole i postępowania w sprawie naruszenia przepisów.

Blok VI

1. Wdrażanie RODO w organizacji:
   a) ocena procesów przetwarzania danych,
   b) identyfikacja i priorytetyzacja zadań,
   c) określenie harmonogramu.

Dzień III
Blok VII

1. System zarządzania ochroną danych – warsztaty cz. I
   Uczestnicy otrzymają wzory dokumentów i polityk do uzupełnienia i implementacji w swojej codziennej pracy.
   a) polityka ODO – cel i zakres polityki,
   b) prowadzenie Rejestrów: czynności/ kategorii czynności, ryzyka, incydentów i naruszeń,
   c) organizacja i zarządzanie Realizacją praw osób, których dane dotyczą,
   d) zarządzanie retencją danych osobowych,
   e) wybór podmiotu przetwarzającego dane osobowe – powierzenie danych,
   f) uwzględnianie ochrony danych w fazie projektowania oraz domyślna ochrona danych – privacy by design, privacy by default.

Dzień IV 
BLOK VIII

1. System zarządzania ochroną danych – warsztaty cz. II
   a) ocena skutków dla ochrony danych – data protection impact assessment DPIA,
   b) przeprowadzenie analizy ryzyka,
   c) zarządzanie incydentami bezpieczeństwa skutkującymi naruszeniem ochrony danych osobowych,
   d) notyfikacja naruszeń ochrony danych osobowych,
   e) audyty i przeglądy systemu zarządzania ochroną danych osobowych w organizacji.

Dzień V 
Blok IX

1. Techniki negocjacji:
   a) podstawowe metody wywierania wpływu na rozmówców,
   b) chwyty erystyczne oraz techniki retoryczne i ich zastosowanie w negocjacjach,
   c) umiejętność stawiania pytań, wyjaśniania, ogniskowania, przejmowania inicjatywy,
   d) czym jest sukces w sytuacji negocjacyjnej? Kiedy negocjacje kończą się sukcesem?
2. Negocjator:
   a) analiza indywidualnego stylu rozwiązywania konfliktów,
   b) wypracowanie własnej strategii negocjacyjnej,
   c) impas – metody przełamywania impasu i zamykania dyskusji, ustępowanie i uzyskiwanie ustępstw.
3. Negocjacje:
   a) planowanie komunikacji w negocjacjach,
   b) określenie przedmiotu negocjacji,
   c) ustalenie stanu faktycznego – obiektywne kryteria w negocjacjach,
   d) definiowanie problemów i ustalenie stanowiska,
   e) BATNA (najlepsza alternatywa dla negocjowanego porozumienia)
4. Negocjacje vs. mediacje. Kiedy należy posiłkować się zewnętrznym mediatorem?
5. Komunikacja neutralna dla odbiorcy i nadawcy – odróżnienie faktów od ocen, zasady komunikacji indywidualnej.
6. Sytuacje konfliktowe – zarządzanie konfliktem (aspekty racjonalne vs. emocjonalne, komunikacja faktograficzna).
7. Ćwiczenia warsztatowe.
8. Egzamin teoretyczny kończący 5-dniowe szkolenie.

Szkolenie kończy się 40-minutowym egzaminem pisemnym. Jest to test zamknięty wielokrotnego wyboru oraz pytania otwarte.
Przystąpienie do egzaminu jest fakultatywne, ale polecamy weryfikację zdobytej podczas szkolenia wiedzy.

Egzamin będzie oceniany w godzinach trwania szkolenia i każdy uczestnik otrzyma informację o zdobytej punktacji. Na zakończenie szkolenia pytania egzaminacyjne zostaną omówione wraz z podaniem poprawnych odpowiedzi.

• Zgłoszenia na szkolenie można dokonać poprzez formularz „Zapisz się na szkolenie” lub wysyłając je na adres: szkolenia@omnimodo.com.pl
• Na 3 dni przed szkoleniem na wskazany w zgłoszeniu adres e-mail, otrzymasz informacje organizacyjne wraz z unikalnym  linkiem na szkolenie.
• W dniu szkolenia logujesz się do platformy z dowolnego miejsca na dowolnym urządzeniu (komputer, tablet lub telefon).
• W trakcie szkolenia widać ekran prowadzącego/prowadzących oraz jego samego.
• Możesz zadawać pytania prowadzącemu w trakcie szkolenia i/lub na czacie.
• Materiały szkoleniowe otrzymasz w formacie PDF wraz z certyfikatem potwierdzającym udział w szkoleniu.
• Po zakończeniu szkolenia, nie ma możliwości jego ponownego odtworzenia.